模具企業設計部門的設計框架簡介（jiè）
2.4.1設計部門的設計框架
設計部門的設計框架大體上可分為（wéi）以下幾種類型
①3D設計、2D設計分兩（liǎng）大組的模具設計框架。這種框架會（huì）導致設計人員有的會3D設計不會（huì）2D設計,有的會2D設計不會3D設計（jì）。在3D造型轉2D圖形過程中,3D設計如有問題存在（zài）,2D設計人員發現不了問題存在,因此,這個框架相對來說出（chū）錯率也高（gāo）些。如果既會3D設計又會（huì）2D設計,知識麵較全麵,如有問題存在,就會（huì）及時發現,馬上糾正。如果（guǒ）有的零（líng）件沒有3D造型,其（qí）2D工程圖就沒有材料清單。有的企業的材料清單由3D造型的設計師完成,這樣可彌補清單出錯。由（yóu）於設計者的知識局（jú）限性,所設計的模具很有可能達不到設（shè）計要（yào）求,會影響模具質量;不利於企業設計能力水平的（de）整體提高和人才培養。這種框架（jià）8注塑模具設計與製造教程
②3D設計為主、2D設（shè）計為輔的模具設計框架。先用3D模具進行結（jié）構設計,然後再轉需要團隊有多個（gè）強（qiáng）有力的結構工程師把關才行。為2D圖樣。3D設計與2D設（shè）計分開為兩大組（zǔ）,完成設計任務。此框架是2D圖樣為參考（kǎo）、3D設計為主的加工手段。如果模具結構設計方案更（gèng）改較大,浪費（fèi）時間就多,就會影（yǐng）響模具③2D設計為主、3D設計為輔的模具設框架。此框架是以2D圖樣為（wéi）主,3D設計與2D設計分開為兩大組,完成設計（jì）任務的（de）。先畫好簡便的結構圖,讓客戶認可,再進行模具交貨周（zhōu）期結構的3D設計,然後再轉為2D圖。設計方案如果有重大更改,可（kě）避免浪費時間（jiān）。該框架
④設計師單（dān）獨（dú）設計模具的框架,3D設計與2D設計一手完成,適用於不很複雜的模具,的特點是按零件圖生產,可實現零件化生產。
⑤水平（píng）較高的模具結構工程（chéng）師為主的設計框架。先由結構工程師構思好（hǎo）模具主體結構出錯（cuò）概率小（xiǎo）,責任（rèn）到人,便於績效考核
(2D結構草圖或是3D造型)和模具的基本尺（chǐ）寸,再由設計師（shī）進行分模設計和成型零件設計及附件、配件設（shè）計。這種方法是在3D設計（jì）軟件技術支持下,多（duō）人(包括2D設計)協同（tóng）完成一副模具（jù）的設計工作。根據（jù）設計師水平安排設計任（rèn）務,它可以極大提高設計效率,充（chōng）分利用技術（shù）資源,發揮骨（gǔ）幹和（hé）團隊的作用,更適用於大型複雜、設計時間緊（jǐn）迫的情況,而且有利於第二梯隊人才的培（péi）養
⑥采用專用的（de）3D設計軟件,無2D圖樣,達到無紙化生產(國內很（hěn）少有一個企（qǐ）業能達到這個要求,這需要尺寸標注在3D圖中,並有一係列標準保證,標準化（huà）工作要做好)。綜上所述的六個設計框架的類（lèi）型,企業可根據具體情況和體係不同而設置（zhì）和實施。筆者認為如果模具較小且簡單,3D造型、2D工程圖就（jiù）可以由設計師一個人承擔,能發揮個人主觀（guān）能動性,同時（shí）便於績效考核。位優秀（xiù）的（de）模具設計師需具（jù）備（bèi）豐富的知識和模具結構設計能力,既會應（yīng）用UG軟件（jiàn）進行3D造型,又用 AutoCAD畫2D工程圖。所以,最好（hǎo）將既會3D造型又會畫2D圖的模具設計人員（yuán）組成團隊（duì）,這樣（yàng）的設計框架最好（hǎo）;模具結（jié）構設計師先做好主體結構設計,經評審通過後由組長(3D造型與2D畫圖為一組)負責安排設計模具。這樣做也有（yǒu）利（lì）於第二梯隊的設計人員培養,使（shǐ）設計（jì）人員先從3D造型轉2D畫工（gōng）程圖開始,然後逐漸（jiàn）學會3D造型。特別是對於較為複雜的（de）大型模具來說,結構繁鎖,設計的工作量大;技術含量不高的輔助設（shè）計,可由工作年限（xiàn）較短、經驗不足的設（shè）計人員做,如零件號刻（kè）字、標準件（jiàn）、結構件等。與此同時（shí）讓設計經驗不足的人員,邊設計（jì）邊先熟悉模具結構和設計標準,這樣有利於（yú）高設計能力（lì）,避免或減少設計出錯（cuò）。如果根據個人特長,把3D造型、畫2D工程圖分為兩大組的（de）框架,也可以。但不要開始就把設計人員分為3D造型設計、畫2D工程（chéng）圖兩個組學習培（péi）養（yǎng）。這樣的設計人（rén）員就會成為單項能力的設（shè）計師,或者可以說是“設計工具”。這樣的框架肯定不利於企業（yè）設計能力的提升（shēng）
2.4.2設計部門的人員組成
設計部門由以下人員組成:部門負責人、塑件形狀結構（gòu）分析工程（chéng）師、模具結構（gòu）工程師、
設計評審工（gōng）程（chéng）師、澆注（zhù）係統模流分析師、工藝師(電極圖樣、零件加（jiā）工的工藝編製（zhì）)、3D造
型（xíng）設（shè）計（jì）師、2D設（shè）計師、專職的文控人員(收發文件、資料、整理、保管、技術檔案管理
等)等
設計部門的崗（gǎng）位要根據企業的規模,具體的實際情況而定,有的較小的企業兼職較多。
設計師人員（yuán）的多少要同企業接單情況、設計師的能力、模具類型及複雜程度、模具（jù）製造周期
和設計任務緊鬆、企業文化、績效考核有關,根據各企業的具體情（qíng）況而定（dìng）。

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